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   BAG, 15.07.1971 - 2 AZR 232/70   

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BAG, 15.07.1971 - 2 AZR 232/70 (https://dejure.org/1971,414)
BAG, Entscheidung vom 15.07.1971 - 2 AZR 232/70 (https://dejure.org/1971,414)
BAG, Entscheidung vom 15. Juli 1971 - 2 AZR 232/70 (https://dejure.org/1971,414)
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Volltextveröffentlichungen (2)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer (Leitsatz)

    Politische Meinungsäußerung - Kündigungsgrund - Abhörentscheidung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 23, 371
  • NJW 1971, 2325 (Ls.)
  • DB 1971, 2022
 
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Wird zitiert von ... (20)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 07.10.1954 - 2 AZR 6/54

    Arbeitsverhältnis: Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, Ordentliche

    Auszug aus BAG, 15.07.1971 - 2 AZR 232/70
    I I I » D ie B egründung d e s L a n d e s a r b e i t s g e r i c h t s t r ä g t n i c h t a u s r e ic h e n d den G ru n d sä tz e n R echnung, d i e d a s B u n d e s a r b e its g e r ic h t f ü r d i e Anwendung d e s § 1 Abs» 2 KSchG b e i d e r v e r h a l t e n s - und p e rs o n e n b e d in g te n Kündigung a u f g e s t e l l t h a t» Das G e r ic h t muß anhand d e r k o n k re te n Umstände d e s S t r e i t f a l l e s d ie F rag e b e a n tw o rte n , ob d ie Kündigung b e i v e r s t ä n d i g e r W ürdigung i n Abwägung d e r I n t e r e s s e n d e s A rb e itn e h m e rs und d e s A r b e itg e b e r s sow ie d e s B e tr ie b e s b i l l i g e n s w e r t und angem essen e r s c h e i n t (sta n d « R e ch tsp r» s e i t BAG 1, 99 und 117 = ÄP Nr» 5 und 6 zu § 1 KSchG)o Das B e ru f u n g s g e ric h t h a t s ic h a l l z u a b s t r a k t m it den R e c h ts fra g e n b e f a ß t , d i e d i e s e r R e c h t s s t r e i t a u fw e rfe n mag, und d ie k o n k re te n Umstände d e s F a l l e s n i c h t o d e r n ic h t genügend b e a c h te t» D abei h a n d e lt e s s ic h um fo lg e n d e s : 1o Wie s t e t s so i s t au ch h i e r f ü r d ie B e u r te ilu n g d e r S o z i a l w id r ig k e it d e r Kündigung d e r Z e itp u n k t m aßgebend, in dem d ie Kündigung a u sg e sp ro c h e n w ird (BAG 9 5 131 [133 f ° ] = AP Nr» 7 zu § 7 KSchG [z u I I 1 ] ; BAG 20, 34-5 [350] = AP Kr» 1 zu § 1 KSchG K ra n k h e it; v gl» f e r n e r d ie Angaben b e i H ueck, KSchG, 7" A u flo , § 1 Anm» 89)-».
  • BAG, 23.02.1959 - 3 AZR 583/57

    Feststellungsantrag - Fristlose Entlassung - Hilfsantrag - Befristete Kündigung -

    Auszug aus BAG, 15.07.1971 - 2 AZR 232/70
    m essene M i t t e l z u r Lösung d e s K o n flik ts « W o llte man in diesem F a l l d ie Kündigung a l s re c h tm ä ß ig a n e rk e n n e n , so l i e f e d a s d a r a u f h in a u s , d aß e in A r b e i t e r d e r B e k la g te n m it dem V e r lu s t s e in e s A r b e i t s p l a t z e s f ü r d ie Äußerung e i n e r A n s ic h t e in s te h e n m üßte, d ie z u r g le ic h e n Z e it von a n d e re r k o m p e te n te r S e i t e re c h tm ä ß ig v e r t r e t e n xvird« Das E rg e b n is w äre e in e B eschränkung d e r G ew issen su n d d e r M einungs f r e i h e i t ( A r t. 4 und 5 GG), d i e d ie B e k la g te u n t e r den U m ständen d e s v o r lie g e n d e n F a l l e s n i c h t f ü r s ic h in A nspruch nehmen k a n n , auch wenn d a r ü b e r f ü r den ö f f e n t l i c h e n D ie n s t s t r e n g e r e M aßstäbe g e l t e n a l s a n d e rw ä rts (v g l« BAG 7, 256 = AP U r. 1 zu A r t . 5 GG M e in u n g s f r e ih e it ) , b) D ie B e k la g te kann n i c h t f ü r s i c h i n s F e ld f ü h r e n , daß i h r k e in e a n d e re M ö g lic h k e it g e b lie b e n s e i , daß a l s o - m it den W orten d e s G e s e tz e s - d ie K ündigung d u rc h d i e von i h r g e n a n n te n Gründe b e d in g t s e i , d ie d e r W e ite rb e s c h ä ftig u n g d e s K lä g e rs e n tg e g e n g e s ta n d e n h ä t t e n .
  • BAG, 09.12.1982 - 2 AZR 620/80

    Ein Grund für eine außerordentliche Kündigung kann das Tragen einer auffälligen

    Eine bloße Gefährdung des Betriebsfriedens durch eine politische oder parteipolitische Betätigung reicht allerdings in der Regel nicht aus, eine fristlose Kündigung zu rechtfertigen; erforderlich ist vielmehr eine konkrete Störung des Arbeitsverhältnisses im Leistungsbereich, im Bereich der betrieblichen Verbundenheit aller Mitarbeiter (Betriebsfrieden), im personalen Vertrauensbereich oder im Unternehmensbereich (BAG 23, 371, 372; BAG 24, 438, 444; BAG Urteil vom 11. Dezember 1975 -- 2 AZR 426/74 -- AP Nr. 1 zu § 15 KSchG 1969; ebenso Hueck, Anm. zu AP Nr. 58 zu § 626 BGB; Weber, Anm. zu AP Nr. 5 zu § 611 BGB Beschäftigungspflicht; Otto, Anm. zu EzA Art. 5 GG Nr. 4; KR-Becker, § 1 KSchG Rz. 262, 263; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rz. 93, 94; Schaub, RdA 1979, 137, 143; Bäumer, BIStSozArbR 1981, 337; Dudenbostel/Klas, AuR 1979, 296, 298; MünchKomm-Schwerdtner, BGB, § 626 Rz. 91, 92; kritisch differenziert und teilweise abweichend Buchner ZfA 1982, 49 ff.; Mummenhoff, DB 1981, 2539; Söllner, Festschrift für Herschel 1982, S. 389, 400; Meisel, RdA 1976, 38, 43).
  • BAG, 26.05.1977 - 2 AZR 632/76

    Beschäftigungspflicht - Meinungsäußerung im Bereich des Betriebs - Flugblätter -

    Nach der ständigen Rechtsprechung kann insbesondere eine politische Betätigung eine Kündigung nur rechtfertigen, wenn das Arbeitsverhältnis konkret berührt wird, sei es im Leistungsbereich, im Bereich der betrieblichen Verbundenheit aller Mitarbeiter, im personalen Vertrauensbereich oder auch im Unternehmensbereich (vgl. BAG AP Nr. 58 zu § 626 BGB; BAG A P Nr. 28 zu § 66 BetrVG; BAG 24, 438 = AP Nr. 2 zu § 134 BGB; BAG 23, 371 = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG; BAG AP Nr. 1 zu § 15 KSchG 1969).

    7- Richtig ist die Ansicht des Landesarbeitsgerichts, die fristlose Kündigung vom 4. August 1975 habe nicht auf den am 2o. August 1975 erfolgten Verkauf der "Dokumentation" gestützt werden können, weil es sich insoweit um ein erst nach Ausspruch der Kündigung eingetretenes Ereignis handele (BAG AP Nr. 57 zu § 626 BGB; BAG 23, 371 C377] = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG; BAG AP Nr. 1 zu § 15 KSchG 1969).

  • BAG, 20.07.1989 - 2 AZR 114/87

    Änderungskündigung eines Fernmeldehandwerkers wegen DKP-Zugehörigkeit -

    Wie das Landesarbeitsgericht im Rahmen der Prüfung eines die Änderungskündigung sozial rechtfertigenden Grundes nicht verkannt hat, könnte ein verhaltensbedingter Kündigungsgrund gegeben sein, wenn das Arbeitsverhältnis durch die im außerdienstlichen Bereich entfaltete politische Betätigung - sei es im Leistungsbereich, im Bereich der Verbundenheit aller bei der Dienststelle beschäftigten Mitarbeiter, im persönlichen Vertrauensbereich oder im behördlichen Aufgabenbereich - konkret beeinträchtigt wäre (so BAG Urteil vom 28. Februar 1963 - 2 AZR 342/62 - AP Nr. 3 zu § 1 KSchG Sicherheitsbedenken; BAG Urteil vom 6. Februar 1969 - 2 AZR 241/68 - AP Nr. 58 zu § 626 BGB; BAGE 23, 371 = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG; BAG Urteil vom 26. Oktober 1978 - 2 AZR 24/77 - AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Sicherheitsbedenken; BAG Urteil vom 6. Juni 1984 - 7 AZR 456/82 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu II 2 b der Gründe; KR-Becker, 3. Aufl., § 1 KSchG Rz 262; Herschel/Löwisch, KSchG, 6. Aufl., § 1 Rz 128; Stahlhacke, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 4. Aufl., Rz 406).
  • BAG, 28.09.1989 - 2 AZR 317/86

    Beurteilungskriterien für die soziale Rechtfertigung der Kündigung eines im

    Die gleiche Rechtsprechung gilt auch im Falle einer im außerdienstlichen Bereich entfalteten politischen Betätigung, durch die das Arbeitsverhältnis konkret beeinträchtigt wird (so BAG Urteile vom 15. Juli 1971 - 2 AZR 232/70 - AP Nr. 83 zu § 1 KSchG; vom 11. Dezember 1975 - 2 AZR 426/74 - AP Nr. 1 zu § 15 KSchG 1969; vom 26. Oktober 1978 - 2 AZR 24/77 - AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Sicherheitsbedenken; vom 6. Juni 1984 - 7 AZR 456/82 - AP Nr. 11 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung, zu II 2 b der Gründe sowie Senatsurteil vom 20. Juli 1989 - 2 AZR 114/87 - zur Veröffentlichung bestimmt).
  • BAG, 31.03.1976 - 5 AZR 104/74

    Öffentlicher Dienst: Eignung - Befähigung - fachliche Leistung - Lehrer -

    Wenn sich die politische Einstellung oder das Verhalten des Arbeitnehmers nicht im Betrieb auswirkt, dürfen diese Umstände nicht herangezogen werden (BAGE 23, 371, 375 = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG 1951 (zu I der Gründe); zuletzt - allerdings für einen Fall aus dem Bereich des privaten Dienstes - auch Urteil des BAG vom 11. Dezember 1975 - 2 AZR 426/74 -, [demnächst] AP Nr. 1 zu § 15 KSchG 1969 [zu II 3 c der Gründe]).
  • BAG, 06.06.1984 - 7 AZR 456/82

    Ordentliche Kündigung eines im Angestelltenverhältnis beschäftigten

    Außerdienstliche politische Betätigungen können aber eine ordentliche Kündigung erst sozial rechtfertigen, wenn sie in die Dienststelle hineinwirken und entweder die allgemeine Aufgabenstellung des öffentlichen Arbeitgebers oder das konkrete Aufgabengebiet des Arbeitnehmers berühren (BAG Urteil vom 15. Juli 1971 - 2 AZR 232/70 - BAG 23, 371 = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG, aaO; BAG Urteil vom 31. März 1976 - 5 AZR 104/74 - aaO, zu III 1 c der Gründe; KR-Becker, § 1 KSchG Rz 262 m.w.N.; KR-Hillebrecht, § 626 BGB Rz 93 f., 327).

    Jedenfalls lagen zum Zeitpunkt der Kündigung, der für die Beurteilung der Sozialwidrigkeit maßgebend ist (BAG 9, 131, 133 f.; 20, 345, 350; BAG Urteil vom 15. Juli 1971 - 2 AZR 232/70 - aaO, zu III 1; KR-Becker, § 1 KSchG Rz 156), keine entsprechenden Umstände vor.

  • BAG, 21.07.1988 - 2 AZR 527/87

    Anspruch auf Vorruhestandsgeld - Bestehen eines Arbeitsverhältnisses bis zum

    Dies gilt z.B. für die Frage der Sozialwidrigkeit nach § 1 KSchG (BAGE 9, 131, 133 f. = AP Nr. 7 zu § 7 KSchG, zu II der Gründe; 20, 345, 350 = AP Nr. 1 zu § 1 KSchG Krankheit; 23, 371, 377 = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG, zu III 1 der Gründe; 43, 129, 137 = AP Nr. 10 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit, zu II der Gründe; BAG Urteil vom 30. Mai 1985 - 2 AZR 321/84 - AP Nr. 24 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung; KR-Becker, 2. Aufl., § 1 KSchG Rz 156; Herschel/Löwisch, KSchG, 6. Aufl., § 1 Rz 76), die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung nach § 626 BGB (vgl. BAGE 2, 245, 250 ff. = AP Nr. 1 zu § 67 HGB, zu III der Gründe; 14, 65 = AP Nr. 50 zu § 626 BGB; KR-Hillebrecht, aaO, § 626 BGB Rz 71), das Eingreifen des besonderen Kündigungsschutzes der §§ 12 ff. SchwbG (BAGE 29, 17, 23 = AP, aaO; 29, 334, 336 = AP Nr. 2 zu § 12 SchwbG, zu I der Gründe; KR-Etzel, 2. Aufl., vor §§ 12 bis 19 SchwbG, Rz 14) oder die Geltung des Kündigungsverbotes des § 9 MuSchG (BAG 26, 161, 165 = AP Nr. 3 zu § 9 MuSchG, zu III 1 der Gründe; KR-Becker, aaO, § 9 MuSchG Rz 28).
  • BAG, 13.10.1977 - 2 AZR 387/76

    Verbot der Behinderung der Betriebsratswahl

    Ob und inwieweit dieser Vorschrift auch ein für die übrigen Arbeitnehmer geltendes Verbot der parteipolitischen Betätigung im Betrieb zu entnehmen ist, wird im Schrifttum unterschiedlich beantwortet; teilweise wird die Ansicht vertreten, jedenfalls aus dem Arbeitsvertrag ergebe sich für die einzelnen Arbeitnehmer, daß sie parteipolitische Betätigungen im Betrieb insoweit unterlassen müßten, wie dadurch der Betriebsfrieden beeinträchtigt werde oder andere Arbeitnehmer sich belästigt fühlten (in diesem Sinne BAG 23, 371 [375] = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG [zu I]; BAG 24, 438 [444] = AP Nr. 2 zu § 134 BGB [zu II 2 b]; BAG AP Nr. 1 zu § 15 KSchG 1969 [zu II 3 c]; vgl. zu dieser Frage allgemein Dietz-Richardi, aaO, § 74 Anm. 40; Fitting-Auffarth-Kaiser, aaO, § 74 Anm. 9; Galperin-Löwisch, aaO, § 74 Anm. 23; Gnade, Das Arbeitsrecht der Gegenwart, Bd. 14 (1976) S. 59 [67 f.]; Meisel, RdA 1976, 38 [42 ff.]; Thiele, GK-BetrVG, § 74 Anm. 51).
  • BAG, 18.09.1975 - 2 AZR 311/74

    Arbeitsverhältnis: Druckkündigung, Verfristung, Umdeutung

    Eine Zuwiderhandlung im vorgenannten Sinne ist dann anzunehmen, wenn durch die Meinungsäußerung das Arbeitsverhältnis konkret berührt wird (so zuletzt BAGE 23, 371 [375] = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG und BAGE 24, 438 [444] = AP Nr. 2 zu § 134 BGB mit Hinweisen auf die bisherige Rechtsprechung).
  • BAG, 14.02.1978 - 1 AZR 154/76

    Kündigungsschutzklagen - Betriebsverpachtung - Ordnungsmäßigkeit einer

    Zum Zeitpunkt der Kündigungen vom 27« März 1975» der für die Beurteilung der Sozialwidrigkeit allein maßgebend ist (Hueck, KSchG, 9« Aufl., § 1 Anm. 154; BAG 20, 345 = AP Nr. 1 zu § 1 KSchG Krankheit und BAG 23, 371 = AP Nr. 83 zu § 1 KSchG), ließ sich nicht vorausschauend beurteilen, ob in Zukunft der gesamte Absatz ständig entfallen werde.
  • BAG, 11.12.1975 - 2 AZR 426/74

    Arbeitsverhältnis: Außerordentliche Kündigung eines Jugendvertreters

  • BAG, 12.06.1986 - 6 AZR 559/84

    Abmahnung: Verstoß gegen das Verbot politischer Betätigung, Anspruch auf

  • BAG, 28.09.1989 - 2 AZR 41/88

    Beurteilungskriterien für die soziale Rechtfertigung der Kündigung eines im

  • BSG, 15.05.1985 - 7 RAr 83/83

    Unterstützung einer verfassungsfeindlichen Partei - Eintritt einer Sperrzeit -

  • BAG, 04.11.1981 - 7 AZR 371/79
  • BAG, 02.09.1980 - 6 AZR 431/78
  • BAG, 21.05.1980 - 4 AZR 403/78
  • BAG, 16.12.1981 - 7 AZR 558/79
  • BAG, 14.11.1980 - 7 AZR 655/78
  • VG Freiburg, 04.10.1976 - VS VIII 5/75
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